Dönemin çalışma bakanı “4-B’den başka 4-B yok” demesine rağmen 4-C’liler 4-B’lilerin içinde ayrıştırılmıştır, ötekileştirilmiştir.
4-B statüsünün içinde yeni bir 4-B statüsü oluşturulmuştur.
1- Mevcut 4-B’liler mesleklerinde çalışabilirken, 4-C’den geçenler mühendis, tekniker, teknisyen gibi unvanları kullanmamaktadırlar.
2- Mevcut 4-B’lilerin ek ödeme oranları ortalama 850 TL iken 4-C’den geçenlerin oranı 206 TL olarak belirlenmiştir.
3- Mevcut 4-B’liler 65 yaşına kadar çalışabilirken 4-C’den 4-B’ye geçenler emekliliğini hak edebildikleri an emekliye sevk edileceklerdir.
4- Mevcut 4-B’lilerde her 5 sene için kıdem ücreti verilirken 4-C’den 4-B’ye geçenlere bu durum çok görülmüştür.
- Sonuç olarak ne özlük hakları, ne nitelikleri, ne de ücretlerinde bir değişiklik olmuştur. Bu durum düzeltilmelidir,
bihavadis
4-B statüsünün içinde yeni bir 4-B statüsü oluşturulmuştur.
1- Mevcut 4-B’liler mesleklerinde çalışabilirken, 4-C’den geçenler mühendis, tekniker, teknisyen gibi unvanları kullanmamaktadırlar.
2- Mevcut 4-B’lilerin ek ödeme oranları ortalama 850 TL iken 4-C’den geçenlerin oranı 206 TL olarak belirlenmiştir.
3- Mevcut 4-B’liler 65 yaşına kadar çalışabilirken 4-C’den 4-B’ye geçenler emekliliğini hak edebildikleri an emekliye sevk edileceklerdir.
4- Mevcut 4-B’lilerde her 5 sene için kıdem ücreti verilirken 4-C’den 4-B’ye geçenlere bu durum çok görülmüştür.
- Sonuç olarak ne özlük hakları, ne nitelikleri, ne de ücretlerinde bir değişiklik olmuştur. Bu durum düzeltilmelidir,
bihavadis